Leer in 2 dagdelen hoe je vrijwilligerswerk anders kunt organiseren.
Zodat je een diverse, flexibele groep vrijwilligers aan je organisatie bindt.
Het vrijwilligersbestand van je organisatie is al een tijdje aan wat verjonging toe. Zeker nu activiteiten langzaam weer opstarten en je oudere vrijwilligers tot de risicogroep behoren, wordt extra duidelijk dat dit een probleem vormt: ze blijven veelal thuis. En geef ze eens ongelijk. Herken je dit? Hoog tijd om het vrijwilligerswerk in je organisatie zo te organiseren dat je een diverse, flexibele groep vrijwilligers aan je bindt!
In deze training leer je in 2 dagdelen hoe je vrijwilligerswerk anders kunt organiseren. Zodat je bijvoorbeeld ook jongere vrijwilligers aan je bindt.
Je leert waar en hoe je nieuwe vrijwilligers werft, welke digitale tools beschikbaar zijn, en hoe je aan de hand van een imago- en organisatiescan een wervingsplan opstelt.
Deel 1 van de training is via Zoom.
De datum voor dagdeel 2 bepalen we gezamenlijk en kunnen we afhankelijk van de wensen ook offline aanbieden.
Met alle deelnemers voeren we daarnaast 2 individuele adviesgesprekken: één na afloop van deel 1, en één na afloop van de training. Zo zorgen we voor maximaal maatwerk.
Aan het eind van de training heb je een wervingsstrategie op maat,
waar jouw organisatie direct mee aan de slag kan.
Vrijwilligerscoördinatoren van organisaties in zorg en welzijn. Omdat het (deels) een online training betreft en we de kwaliteit willen garanderen kunnen er maximaal 10 deelnemers meedoen.
€ 490,- p.p.
Voor 2 dagdelen training en 2 individuele adviesgesprekken.
Deze training is ook in company te volgen.
Ellen Oomen - 06 570 56 289
ellenoomen@zorgbelanginclusief.nl
Download hier de flyer van de training. Stuur de flyer gerust door naar mogelijke belangstellenden!