Werken bij
Zorgbelang Inclusief
Werken bij Zorgbelang Inclusief betekent werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die midden in de samenleving staat.
Samen met je collega’s draag je bij aan verbetering van de kwaliteit van dienstverlening in de zorg en aan het vergroten van burgerparticipatie in de maatschappij. Je werkt met betrokken professionals die ieder hun eigen kennis en kunde meebrengen en hierom worden gewaardeerd.
Zorgbelang Inclusief vindt het belangrijk om een goede en betrouwbare werkgever te zijn, die ruimte geeft aan ieders passie en betrokkenheid bij het werk, maar ook voor een goede combinatie tussen je werk en privé situatie. Dit komt zowel in onze manier van werken als in ons arbeidsvoorwaarden pakket tot uitdrukking.
Vacatures
Voor tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij per direct een ervaren OCO, in bezit van diploma en registratie voor de regio Utrecht/Gelderland West. De opdracht duurt in ieder geval tot en met december, mogelijk langer en is zowel in dienstverband als op ZZP basis uit te voeren. Het aantal uren in in overleg, op basis van jouw beschikbaarheid.
Wil je bijdragen aan een sterk programma dat gespecialiseerde cliëntondersteuning (GCO) in Nederland mogelijk maakt nu en in de toekomst? Wil je samen met anderen vormgeven aan een dienstverlening in ontwikkeling? Werk je graag op het snijvlak van strategie, uitvoering en communicatie? Dan hebben wij een prachtige functie voor jou waarin je écht van betekenis kunt zijn.
Krijg jij energie van complexe casuïstiek, out of the box denken en organiseren? Wij zijn voor Zuid- en Noord-Holland op zoek naar gespecialiseerde cliëntondersteuners NAH die deze bijzondere en uitdagende rol met enthousiasme op willen pakken!
Deze vacature is verlopen. Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op onze Werken bij-pagina. Vind je niet de passende vacature, dan kun je ervoor kiezen om je open sollicitatie met ons te delen.”
Vind jij het leuk om als Management Assistant op verschillende gebieden ondersteuning te bieden en betrokken te worden? Ben jij een positieve collega met een hands-on mentaliteit en heb je ervaring met (complex) agendabeheer, klantgericht werken en schakelen met diverse contactpersonen? Dan hebben wij een leuke functie voor jou in ons gezellige team, waarin je onze directeur ondersteunt met zijn agenda, het plannen van meetings en notuleren van vergaderingen.
Is er geen (geschikte) vacature op dit moment, maar wil je wel je CV en motivatie in een open sollicitatie met ons delen?
Cliëntenvertrouwenspersoon
Lees meer over het werk en solliciteer op de vacatures!
Bekijk hier het filmpje 'Werken bij Zorgbelang Inclusief'
Bekijk hier het filmpje 'Werken bij Basisberaad/Zorgbelang Inclusief'
Wat bieden wij jou?
Salaris en arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform CAO Sociaal werk, op basis van je opleiding en
ervaring. - Een individueel keuzebudget waarbij je zelf beslist hoe je dit
inzet; bijvoorbeeld laten uitbetalen, het kopen van verlof of een
combinatie hiervan. Dit keuzebudget bestaat uit 8%
vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, 26
bovenwettelijke verlofuren, 0,1% van het feitelijk verdiende
salaris en een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van €
10,- per maand. - Pensioen (middelloonregeling) bij pensioenfonds PFZW, waarbij
wij de helft van je premie betalen. - Verzekerd voor 3e WW jaar conform regeling in de CAO.
Vergoedingen en mobiliteit
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per
kilometer (belastingvrij). - Vergoeding dienstreizen € 0,39 per kilometer.
- Kosten openbaar vervoer worden 100% vergoed.
- Mogelijkheid tot het gebruiken van Greenwheels.
- Thuiswerkvergoeding van € 2,- (belastingvrij) per dag.
- Gratis parkeren bij je werkplek in het centrum van Arnhem of
Rotterdam.
Verlof
We willen je zoveel mogelijk vrijheid geven in het kopen en
gebruiken van verlof, zodat dit past bij jouw persoonlijke situatie en
wensen. Naast het wettelijke verlof (vier weken per jaar) kun je uit je
individuele keuzebudget naar eigen inzicht verlof bij kopen.
Daarnaast zijn er de volgende regelingen:
- Feestdagenverlof.
- Vitaliteitsverlof (afhankelijk van leeftijd).
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof (na het wettelijk betaald
ouderschapsverlof, kun je nog een vergoeding van 40%
ontvangen gedurende maximaal 1 jaar). - Wettelijke regelingen m.b.t. ouderschapsverlof, zorgverlof etc.
Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Beschikking over een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris.
Dit kun je inzetten voor opleiding, training en coaching, maar
ook breder ten behoeve van je eigen duurzame inzetbaarheid. - We bieden verschillende (interne) trainingen en
opleidingstrajecten aan. - Vergoeding van registratie en opleidingen die voor je functie
vereist zijn. - Veel ruimte voor organisatie- en teamontwikkeling, intervisie en
kennisuitwisseling.
Prettig werken
- Ons kantoor is gevestigd in het centrum van Arnhem in een
inspirerend pand dat we delen met diverse kleinere
organisaties en Geniet in de Weerd, een hippe horeca-
gelegenheid met een leuke binnenplaats. Winkels en de
Rijnkade liggen op een steenworp afstand. - We zitten op 6 minuten loopafstand van Arnhem Centraal.
- Je krijgt de beschikking over een laptop en eventueel telefoon. Goede ICT-voorzieningen zijn bij ons standaard.
- Thuiswerkvoorzieningen zoals bijvoorbeeld een bureaustoel of
bureauverhoger. Indien nodig laten we je (thuis) werkplek
optimaliseren door een specialist. - Veel flexibiliteit in het maken van je eigen keuzes wat betreft
werkplek en werktijden.
Onze vestigingen
Lunchen of koffiedrinken met je externe werkcontacten? Even bijpraten met een collega bij een lekkere cappuccino? Een vergaderzaal met faciliteiten reserveren voor je overleg of workshop? Het kan allemaal bij Geniet in de Weerd, het restaurant in ons bedrijfsverzamelpand. Bij mooi weer kun je ook een zonnig of schaduwrijk plekje zoeken op de patio.