Heb je een heldere visie op leren en ontwikkelen? Ben je op je best in een complexe omgeving waarbij je schakelt tussen strategie en uitvoering en tussen landelijk en regionaal? Beweeg je soepel tussen belanghebbenden om zo bij te dragen aan verbetering van de zorg? Dan is dit jouw kans!
Voor het landelijke programma Metgezel zoeken per wij 1 juni 2026 een verbindende en daadkrachtige Projectleider Leren en Ontwikkelen.
Werken voor Metgezel
Metgezel is een alliantie van vier cliënt ondersteunende organisaties en wordt gefinancierd door het ministerie van VWS. Zorgbelang Inclusief is penvoerder.
Met specialistische (doelgroep-)kennis en ervaring ondersteunen onze GCO’ers (gespecialiseerde cliëntondersteuners) cliënten en hun naasten die door hun complexe casuïstiek zijn vastgelopen in de zorg. Vanuit deze ervaring is een belangrijk deel van onze opdracht om de lessen die we hieruit trekken terug te geven aan het omliggende zorgveld en beleidsmakers. Echt leren vanuit de praktijk. Een prachtige opgave.
Metgezel is een netwerkorganisatie met een projectstructuur. De uitvoering van GCO vindt plaats in vijf regio's, elk met een eigen manager en een regiocoördinator leren en ontwikkelen. Als projectleider werk je, behalve met de regiocoördinatoren, nauw samen met je collega projectleiders en het landelijk programmabureau van Metgezel. Meer uitleg over onze organisatiestructuur vind je hier: https://www.jouwmetgezel.nl/landelijk/.
Wat ga je doen?
Als projectleider werk je vanuit een heldere visie op leren & ontwikkelen, passend bij de fase van het programma Metgezel. Je bent er – samen met de regiocoördinatoren leren en ontwikkelen - verantwoordelijk voor om te zorgen dat we blijven leren vanuit de lessen uit de praktijk. Voor continue verbetering van de eigen dienstverlening en om terug te geven aan het kennis- en zorgnetwerk om ons heen.
Concreet zorg je dat kennis, vaardigheden en werkwijzen effectief worden ontwikkeld, gedeeld en geborgd, Je verbindt landelijke doelen met regionale leerbehoeften en zorgt voor samenhang in een complexe netwerkorganisatie.
Je kernverantwoordelijkheden zijn:
Je bent een verbindende en daadkrachtige projectleider. Je brengt didactische/onderwijskundige kennis en ervaring mee en weet deze op creatieve wijze toe te passen binnen het programma. Je weet, met oog voor de verschillende belangen, richting te geven zonder de praktijk uit het oog te verliezen.
Daarnaast breng je mee:
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je motivatie en CV naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Marieke van Schaik, recruiter Zorgbelang Inclusief. Reageren kan tot uiterlijk zondag 12 april 2026.
Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 16 april in Arnhem. Reserveer deze dag alvast in je agenda. Voor interne kandidaten vindt het gesprek plaats op donderdag 23 april in Arnhem.
Meer informatie
Heb je vragen? Neem gerust contact op met de huidige interim projectleider leren & ontwikkelen Rutger van der Zande via tel. 06-14210487 of mail naar rutgervanderzande@jouwmetgezel.nl
Hieronder lees je wat collega's over het werk zeggen. Klik op de pijlen om naar het volgende verhaal te gaan.