Teamleider individuele cliëntondersteuning regio West

Teamleider individuele cliëntondersteuning regio West

Hybride, 36 uur per week

In het kort

Werkveld & functie

Ben jij een oprechte verbinder en een inspirerende leider met hart voor onafhankelijke cliëntondersteuning? Weet jij een team in ontwikkeling te begeleiden en te versterken, ook wanneer medewerkers grotendeels op afstand werken? Heb je daarnaast een scherp oog voor kansen, risico’s en regionale ontwikkelingen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Zorgbelang Inclusief ondersteunt cliënten en hun naasten bij vragen en knelpunten binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Onze onafhankelijke cliëntondersteuners staan naast mensen die hun weg moeten vinden in complexe regelgeving en helpen hen om regie te houden over hun leven en zorg.

Vanwege groei en een nieuwe organisatiestructuur zoeken wij een teamleider voor het regioteam West. Deze regio beslaat de provincies Noord-Holland en Zuid-Hollland. Dit is in deze vorm een nieuw team dat bestaat uit onafhankelijke cliëntondersteuners Wlz (OCO Wlz), onafhankelijke cliëntondersteuners Sociaal Domein (OCO SD) en gespecialiseerde cliëntondersteuners (GCO). Het team telt circa 20 medewerkers en is volop in ontwikkeling.

Wij werken met 3 regioteams; Regio West (Noord-Holland en Zuid-Holland), Regio Midden-Oost (Utrecht en Gelderland) en Regio Zuid (Brabant, Zeeland en Limburg).

Wat ga je doen?

Als teamleider ondersteun je de cliëntondersteuners individueel en in teamverband bij de uitvoering van hun werk en hun professionele ontwikkeling. De medewerkers werken hybride; vanuit huis en vanuit ons kantoor in Rotterdam.

Het belangrijkste doel van jouw functie is het team optimaal te laten aansluiten bij lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen, zowel intern als extern, en te zorgen voor samenhang, kwaliteit en verdere groei.

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?

  • Faciliteren en ondersteunen van het team zodat medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren;
  • Bewaken en stimuleren van samenhang, samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling binnen het regioteam West;
  • Plannen en monitoren van werkzaamheden binnen de begrote productie en formatie;
  • Beheren van een portefeuille binnen één van de specialismen (OCO Wlz, OCO SD of GCO);
  • Opstellen van een regioplan, op basis van het marktplan, en dit vertalen naar concrete acties;
  • Begeleiden en coachen van medewerkers, waaronder:
    • het voeren van jaargesprekken;
    • ziekteverzuimbegeleiding;
    • ondersteuning bij complexe praktijksituaties;
    • afhandeling van klachten;
  • Zorgen voor een passende personeelsbezetting, inclusief werving en het (laten) inwerken van nieuwe collega’s;
  • Signaleren van regionale ontwikkelingen en hier proactief op inspelen.
Pexels Andrea Piacquadio 3768114

Wie ben je?

Jij bent een teamleider die:

  • Ervaren en krachtig is en snel overzicht krijgt in een nieuwe omgeving;
  • Verbindend en benaderbaar is en betrokkenheid weet te creëren binnen een hybride team;
  • Besluitvaardig en tactvol is en ervaring heeft met veranderprocessen en het meenemen van mensen hierin;
  • Proactief en ondernemend kansen signaleert en benut;
  • Communicatief sterk is en prettig samenwerkt met interne en externe stakeholders.

Daarnaast breng je mee:

  • Ervaring in de zorg- of welzijnssector; kennis van Wlz, Wmo, Jeugdwet en/of Participatiewet is een pre;
  • Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers en teams;
  • Bij voorkeur woonachtig in regio West;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

  • Een impactvolle leiderschapsfunctie waarin je bijdraagt aan sterke cliëntondersteuning en werkplezier binnen het team;
  • Veel ruimte en vertrouwen om samen met het team te doen wat nodig is;
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie;
  • Een dienstverband van 36 uur per week, met flexibele werktijden en eigen regie over je agenda;
  • Hybride werken: vanuit huis, op locaties in de regio of op ons kantoor in Rotterdam en het hoofdkantoor in Arnhem;
  • Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, schaal 10
    (min. € 3.935,- / max. € 6.321,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals loopbaanbudget en keuzebudget voor je duurzame inzetbaarheid.

Solliciteer nu!

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 8 februari jouw CV en motivatie naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Wendy Vermeulen, Manager Individuele ondersteuning o.v.v. Teamleider cliëntondersteuning regio West. Reacties zonder begeleidende brief nemen wij niet in behandeling.

Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 17 februari (in de ochtend) in Arnhem. De tweede gespreksronde is gepland op dinsdag 24 februari (in de middag). De functie is per direct beschikbaar. Fijn als je deze data vast noteert, mochten wij je graag uitnodigen voor een gesprek.

Heb je inhoudelijke vragen of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Wendy Vermeulen, Manager individuele ondersteuning, tel. 06-11 74 10 42, e-mail: wendyvermeulen@adviespuntzorgbelang.nl

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geluid vanuit het team

Lees hieronder wat Metgezel-teamleden zeggen over hun werk!