Wil jij bouwen aan maatschappelijke impact én jouw team helpen groeien? In deze brede rol geef je richting aan participatie en maatschappelijke innovatie in het sociaal domein en de zorg. Je verbindt mensen, projecten en organisaties en zet ideeën om in concrete maatschappelijke verandering.
Zorgbelang Inclusief is een groeiende organisatie met een duidelijke missie: een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.
Vanuit de afdeling Participatiepartners ondersteunen we overheden, zorg- en maatschappelijke organisaties bij het versterken van inwoners- en cliëntenparticipatie en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden; meedoen, meeleven, meebeslissen.
Participatiepartners is actief in Gelderland, Zuid-Holland, Brabant en Zeeland en we groeien hard. Dat brengt kansen én uitdagingen met zich mee: processen professionaliseren zonder ondernemerschap te verliezen, regionale teams verbinden en nieuwe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete impact. Om deze groei verder mede vorm te geven, zoeken wij twee Teamleiders Participatie & Maatschappelijke innovatie voor de regio’s Arnhem en Tilburg.
Als Teamleider geef je richting aan een team van projectleiders en bouw je actief mee aan nieuwe projecten, samenwerkingen en programma’s. Je werkt op het snijvlak van leiderschap, projectmanagement en maatschappelijke innovatie.
In deze veelzijdige rol is volop ruimte voor ondernemerschap en innovatie. Je werkt aan meer structuur en verbinding binnen je eigen team en over de teams heen en tegelijkertijd bouw je aan nieuwe samenwerkingen en projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor portfolio- en netwerkontwikkeling. Je signaleert kansen in de markt en zet deze om in pilots en nieuwe projecten.
Je bent onderdeel van het kernteam Participatiepartners, samen met de manager en twee collega-teamleiders. Samen geven jullie richting aan een groeiende groep van circa 40 gedreven projectleiders.
Je:
Je bent een verbindende leider én een ervaren projectleider of projectmanager met een sterke basis in systeemdenken. Als impact gedreven professional combineer je een overstijgende blik met een hands-on mentaliteit en weet je mensen op natuurlijke wijze mee te nemen in verandering en vernieuwing.
Je bent ondernemend, ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Dankzij jouw ervaring met het leiden van complexe projecten en samenwerkingsverbanden houd je overzicht, stuur je op voortgang en creëer je draagvlak bij uiteenlopende stakeholders. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Verder heb je:
Wat bieden wij jou?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Indre Kalinauskaite, Manager Participatiepartners, tot uiterlijk 21 juni.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 30 juni tussen 9.00 en 13.00 uur in Tilburg. En de tweede ronde 7 juli tussen 14.00 en 17.00 uur. Noteer deze data vast in je agenda, mochten we je graag uitnodigen.
Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact op met Indre Kalinauskaite, Manager Participatiepartners, tel. 06 – 23 14 02 79, indrekalinauskaite@participatiepartners.nl.
☕ Je start je dag met je team. Even inchecken, scherp krijgen waar iedereen staat en waar jij het verschil kunt maken. Met een goede kop koffie bespreek je prioriteiten, kansen en wat er speelt — inhoudelijk én persoonlijk.
👯 Daarna duik je een project in. Samen met collega’s en partners werk je aan een complex vraagstuk, bijvoorbeeld rond een gezonde leefomgeving in wijken en dorpen of zorgtransformatie. Je puzzelt, bevraagt, brengt perspectieven samen en helpt het team om tot richting en concrete stappen te komen.
🎯 Later op de dag schuif je aan bij een overleg met andere teamleiders en de manager. Jullie verkennen hoe het portfolio zich ontwikkelt, waar nieuwe kansen liggen en hoe jullie als afdeling meer impact kunnen maken — inhoudelijk én strategisch.
🕸️ In de middag ben je buiten de deur. Een sessie met stakeholders, een samenwerking die je verder brengt — bijvoorbeeld rond de stem van jongeren in lokaal beleid — of een gesprek waarin je belangen verbindt en beweging creëert. Hier gebeurt het.
✅ Je sluit je dag af met overzicht. Even bijwerken, vooruitkijken en zorgen dat je team morgen weer verder kan.
Geen dag is hetzelfde — maar elke dag draag je bij aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.
Lees hieronder wat collega's zeggen over hun werk. Via de pijltjes kom je naar het volgende verhaal.