De afdeling Participatiepartners van Zorgbelang Inclusief ondersteunt mensen bij het participeren in de zorg, op het gebied van leefbaarheid en bij beleidsontwikkeling van bijvoorbeeld gemeenten of instellingen. Onze huidige manager heeft intern een andere functie aanvaard. We starten binnenkort met de werving van een nieuwe manager. In de tussentijd zoeken we een interim manager voor 24 uur per week, voor minimaal drie maanden.
De afdeling Participatiepartners bestaat uit 25 hoger opgeleide professionals. Collega’s die in midden Nederland mensen ondersteunen bij het participeren in de zorg, op het gebied van leefbaarheid en bij beleidsontwikkeling van bijvoorbeeld gemeenten of instellingen. De afdeling kent drie regionale werkcirkels als thuisbasis van medewerkers.
Jij neemt per direct de belangrijkste taken van de voormalige manager op je en maakt kwartier voor de manager die deze functie definitief gaat vervullen.
Deze vacature is verlopen. Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op onze Werken bij-pagina. Vind je niet de passende vacature, dan kun je ervoor kiezen om je open sollicitatie met ons te delen.”
Jouw focus ligt de komende tijd op het ondersteunen van collega’s in het samen met medewerkers en bestuurder vertalen van vragen uit onze omgeving, naar concrete diensten en activiteiten. Je ondersteunt de zakelijke kant daarvan. Je bewaakt samen met onze afdeling bedrijfsondersteuning (met de daarvoor beschikbare instrumenten) de planning en de voortgang van activiteiten. Je ondersteunt medewerkers zo veel mogelijk inhoudelijk en procesmatig bij hun (project)activiteiten. Waar nodig coach je collega’s ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Je maakt deel uit van het managementteam van Zorgbelang Inclusief.
De belangrijkste taken:
Wie ben je?
We komen graag met je in contact als je:
Waar ga je werken?
Binnen Zorgbelang Inclusief adviseert en ondersteunt de afdeling Participatiepartners participatievragen op het vlak van zorg, welzijn, leefbaarheid, duurzaamheid, inclusie en medezeggenschap. Dit doen we samen met de mensen om wie het gaat! Wij zetten daarom het perspectief en de ervaringen van mensen waar het om gaat (inwoners, cliënten) altijd voorop. Omdat dit zorgt voor draagvlak en werkbare oplossingen. Dit kenmerkt onze aanpak!
Zorgbelang Inclusief ondersteunt daarnaast veel inwoners, patiënten en cliënten persoonlijk. Met onafhankelijke cliëntondersteuning, gespecialiseerde cliëntondersteuning (Metgezel), vertrouwenswerk (o.a. vertrouwenswerk jeugd en vertrouwenswerk onvrijwillige zorg / Stemgever) en klachtondersteuning. Dat doen we vaak samen met partners in allianties.
Wat bieden wij jou
Wat bieden wij jou?
Deze vacature is verlopen. Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op onze Werken bij-pagina. Vind je niet de passende vacature, dan kun je ervoor kiezen om je open sollicitatie met ons te delen.”
Wil jij snel aan de slag met deze tijdelijke opdracht? Reageer dan nu met een kort mailtje naar ericverkaar@zorgbelanginclusief.nl Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet! Of bel eerst even om te kijken of deze tijdelijke functie wat voor je is. Als jouw reactie daar aanleiding toe geeft, bespreken we je interesse graag face-to-face. De functie is per direct beschikbaar en de gesprekken worden op korte termijn gepland.
Als je meer wilt weten over de tijdelijke vacature en/of onze organisatie, kun je appen of bellen met:
Acquisitie van Werving- en Selectiebureaus op basis dit profiel is niet gewenst en wordt niet verwerkt. Bedankt voor het respecteren hiervan.