Het team bestaat uit 26 hoogopgeleide en ervaren professionals met een achtergrond in de zorg of juridische sector. Binnenkort groeit dit aantal naar 28 à 30 collega’s. In korte tijd is het team sterk uitgebreid. De collega’s werken zelfstandig en professioneel en hebben behoefte aan meer samenhang, richting en onderlinge verbinding. Ze bevinden zich in een overgangsfase: de oude jas past niet meer, en de nieuwe jas is nog in de maak. In deze fase zoeken wij een interim teamleider die niet alleen operationeel leidinggeeft, maar vooral groei en ontwikkeling faciliteert. Iemand die inspireert, structuur biedt en met een coachende stijl het team helpt om met plezier en vertrouwen samen te werken.
Als teamleider ligt jouw focus op het versterken van de samenwerking, het bieden van structuur en het stimuleren van eigenaarschap. Je weet wat er speelt, waar je moet bijsturen en hoe je ruimte en vertrouwen geeft. Je trekt samen op met de teamleider van de regio Brabant en Limburg en valt onder de manager van de afdeling CVP. In het najaar starten we met de werving van een vaste teamleider en tot die tijd zoeken we jou.