Ben jij proactief, gestructureerd en heb je ervaring met leren en ontwikkelen? Hou je van pionieren, samenwerken en bouwen? Heb je affiniteit met zorg en welzijn en een passie voor leren en ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!
De wervingstermijn is verlopen, kijk op onze Werken bij-pagina voor actuele vacatures!
Als Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen kom je terecht in een nieuw, landelijk programma in het sociaal domein, genaamd Metgezel. Doelstelling van Metgezel is om te onderzoeken hoe de Gespecialiseerde Cliëntondersteuning (GCO) vanaf 2028 een permanente vorm kan krijgen in het zorglandschap in Nederland. Samen werken wij aan het stevig bouwen en soepel laten draaien van dit programma. Leren en Ontwikkelen (L&O) speelt een cruciale rol in Metgezel.
Zorgbelang Inclusief is penvoerder van Metgezel en tevens je directe werkgever. Zorgbelang Inclusief zet zich sinds decennia in voor een leefbare en zorgzame samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Je rapporteert aan de landelijke Projectleider L&O en werkt nauw samen met de Regiocoördinatoren L&O uit de andere vier regio’s en met de Regiocoördinator Uitvoering en Netwerk in West-Nederland. Tevens sta je in contact met externe netwerkpartners uit zorg en welzijn of het sociaal domein en schakel jij met leernetwerken en kenniscentra. Je maakt onderdeel uit van het Metgezel-team.
Als Regiocoördinator L&O ben je verantwoordelijk om de kennis en kunde van de GCO’ers in de regio West-Nederland (Noord- en Zuid-Holland) op peil te houden. Ook zorg jij ervoor dat er van elkaar geleerd wordt en dat de kennis wordt gedeeld met oa onafhankelijke cliëntondersteuners en binnen het netwerk rondom de cliënt. Je uiteindelijke doel is om hiermee de ondersteuning aan GCO-cliënten te verbeteren. Het opbouwen van een netwerk is hierin van belang, net als leren vanuit intervisie en casuïstiek.
Je zet je in voor:
Je bent…
Daarnaast breng je mee:
Wat bieden wij jou?
Dit is een mooie uitdaging voor iemand die van pionieren houdt. Je maakt onderdeel uit van een nieuw, vast team en werkt daarnaast zelfstandig met verschillende partijen samen. Deze functie bied je de kans om de kwaliteit van zorg op landelijk niveau te verbeteren door een solide L&O-beleid. Ook bieden wij jou:
De wervingstermijn is verlopen, kijk op onze Werken bij-pagina voor actuele vacatures!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw sollicitatie met CV en motivatie naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Mariska Grootveld, Projectleider L&O Metgezel tot uiterlijk zondag 14 juli. Vanaf 15 juli is de vacature gesloten.
Wij streven ernaar om je uiterlijk dinsdag 16 juli te laten weten of je wordt uitgenodigd op gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 18 juli online of op onze locatie in Arnhem. Het tweede gesprek vindt plaats op maandag 29 juli in Arnhem. Dus, hou alvast die dagen gereserveerd in je agenda voor het geval wij je graag willen spreken. De functie is per direct beschikbaar.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op! Je kunt kiezen uit de volgende personen:
Lees hieronder wat Metgezel-teamleden zeggen over hun werk!