Ben jij een oprechte verbinder, een inspirerende leider met hart voor zorg en rechtsbescherming? Kun jij een regionaal team, dat in hoge mate zelf organiserend is, ondersteunen in de doorontwikkeling? En ben jij gewend aan het aansturen op afstand, met behoud van een grote mate van betrokkenheid? Beschik jij daarnaast over een analytische blik om kansen en risico’s in kaart te brengen? Dan hebben wij een mooie en uitdagende functie voor jou!
Zorgbelang Inclusief maakt deel uit van een landelijk samenwerkingsverband met het LSR, Stichting Quasir CVP en Zorgstem. Samen werken we als vertrouwenspersonen aan de ondersteuning van cliënten die te maken hebben met zorg en dwang. Onder de naam Stemgever bundelen we onze krachten om cliënten de beste ondersteuning te bieden.
Zorgbelang Inclusief ondersteunt cliënten in het kader van de Wet zorg en dwang. Deze cliënten zijn mensen met een psychogeriatrische aandoening, een verstandelijke beperking of een gelijkgestelde aandoening: mensen die hun eigen regie verminderd kunnen voeren en professionele zorg ontvangen. De cliëntenvertrouwenspersoon onvrijwillige zorg (CVP) informeert, adviseert en verleent bijstand aan deze cliënten en hun vertegenwoordigers wanneer zij de zorg als onvrijwillig ervaren.
Sinds 2020 biedt Zorgbelang Inclusief deze dienstverlening aan in opdracht van de zorgkantoren met drie regionale teams: in Gelderland, Limburg en Brabant.
Vanwege groei is er een behoefte ontstaan aan een teamleider voor het team van cliëntenvertrouwenspersonen (CVP) in Gelderland. In deze rol ondersteun je ongeveer 27 CVP, individueel, in de vijf basisteams en in teamverband (Gelderland breed), bij de uitvoering van hun werk en hun individuele en professionele ontwikkeling. De CVP werken vanuit huis en waar nodig of gewenst vanuit het kantoor in Arnhem of een ontmoetingsplek in de regio.
Je ontvangt leiding van de manager van de afdeling CVP, die eveneens vanuit Arnhem werkt. Het belangrijkste doel van jouw functie is het team in Gelderland goed te laten aansluiten bij de lokale, regionale en de landelijke ontwikkelingen, zowel intern als extern.
Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?
Jij bent:
Daarnaast breng je mee:
Wat bieden wij jou?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw sollicitatie met CV en motivatiebrief naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Frederique van Campen, Manager CVP, tot 14 januari 2026. Wij streven ernaar om je uiterlijk 16 januari te laten weten of wij je uitnodigen op gesprek.
Er vinden twee gespreksrondes plaats. De eerste gesprekken zijn op 21 januari 2026, de tweede gesprekken op 26 januari 2026, beide gesprekken op het kantoor in Arnhem. Reserveer deze dagen alvast in de agenda in het geval je uitgenodigd wordt. Kun je op een van de dagen niet, vermeld dit dan in je email.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frederique van Campen, manager afdeling CVP, via 06-46 62 64 90 of (bij afwezigheid Frederique van Campen in de kerstvakantie) Martijn Cremers, teamleider a.i. via 06-42 54 39 32.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.