Samen bouwen aan een inclusieve samenleving

Social Return on Investment

Onze samenleving wordt steeds inclusiever. Dat is een positieve ontwikkeling en tegelijkertijd vraagt het om bewuste keuzes van organisaties, gemeenten en samenwerkingspartners.

Bij Zorgbelang Inclusief werken we dagelijks aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen én gehoord wordt. Juist ook mensen die (tijdelijk) in een kwetsbare positie zitten.
Social Return on Investment (SROI) helpt om die beweging te versterken. 

20260522 Zorgbelanginclusief Landingspagina Fotos 03

Wat is Social Return on Investment (SROI)?

SROI betekent dat organisaties die werken met publieke middelen of opdrachten uitvoeren voor overheden, ook maatschappelijke waarde creëren. 

Dat kan bijvoorbeeld door:

  • het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
  • het inzetten van ervaringsdeskundigheid
  • het versterken van participatie en zeggenschap
  • het bijdragen aan inclusie en gelijke kansen

Het doel van SROI is dat een investering niet alleen financieel rendement oplevert, maar ook zichtbare sociale impact. 

SROI binnen zorg en sociaal domein

Binnen Zorgbelang Inclusief kijken we breder naar SROI.
Voor ons gaat het niet alleen om werkplekken, maar juist om:

  • meedoen in de samenleving
  • invloed hebben op beleid en dienstverlening
  • ervaringskennis benutten
  • systemen verbeteren vanuit de praktijk

Wij zien SROI dan ook als een kans om duurzaam te investeren in wat echt werkt. 

20260522 Zorgbelanginclusief Landingspagina Fotos 04

Hoe kun je invulling geven aan SROI?

Organisaties hebben verschillende mogelijkheden om SROI concreet te maken. Denk aan:

  • het bieden van werk- of ontwikkelplekken
  • het inzetten en opleiden van ervaringsdeskundigen
  • het organiseren van participatie met inwoners en cliënten
  • het verbeteren van dienstverlening op basis van ervaringen uit de praktijk
  • samenwerken met organisaties zoals Zorgbelang Inclusief

Belangrijk: SROI gaat niet alleen over 'plaatsen', maar over impact maken. 

20260522 Zorgbelanginclusief Landingspagina Fotos 05

Nadia van den Heuvel

Zorgen doen we op veel manieren - ook via de keuzes die je maakt in samenwerking, participatie en uitvoering.

De rol van Zorgbelang Inclusief

Zorgbelang Inclusief ondersteunt organisaties, gemeenten en samenwerkingspartners bij het realiseren van maatschappelijke impact.
Dat doen wij door:

Participatie te organiseren

  • Wij zorgen dat inwoners, cliënten en patiënten daadwerkelijk betrokken worden bij beleid en vraagstukken.

Onafhankelijke cliëntondersteuning te bieden

  • Wij versterken de positie van mensen en helpen hen hun weg te vinden in zorg en ondersteuning.

Ervaringsdeskundigheid in te zetten

  • Wij vertalen ervaringen naar inzichten die leiden tot betere oplossingen.

Knelpunten zichtbaar te maken

  • Wat in de praktijk niet werkt, maken wij bespreekbaar en vertalen we naar verbeteringen. 

De kracht van het Basisberaad

Een belangrijk onderdeel van Zorgbelang Inclusief is Basisberaad Rotterdam.

Hier wordt zichtbaar wat SROI in de praktijk betekent:

  • ondersteuning van mensen in een kwetsbare positie
  • inzet van ervaringsdeskundigen
  • bemiddeling bij problemen waar reguliere zorg vastloopt
  • het vertalen van individuele ervaringen naar structurele verbeteringen

Zo ontstaat impact op twee niveaus: direct voor mensen, en op systeemniveau. 

Wij geven zelf invulling aan SROI

Bij Zorgbelang Inclusief blijft SROI niet beperkt tot advies of projecten. Wij passen dit ook toe binnen onze eigen organisatie.

Wij werken met:

  • medewerkers met ervaringsdeskundigheid
  • mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt
  • professionals die hun eigen ervaring inzetten als kracht

Voor ons is dit geen aparte opdracht, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe wij werken. 

Nadia Inclusiviteit

Wat levert samenwerken met Zorgbelang Inclusief op?

Voor jouw organisatie:

  • betere aansluiting van beleid en dienstverlening op de praktijk
  • meer draagvlak onder inwoners en cliënten
  • inhoudelijk sterke invulling van SROI
  • toegang tot ervaringskennis en praktijkinzichten

Voor de samenleving:

  • meer invloed en zeggenschap voor inwoners
  • grotere inclusie en gelijke kansen
  • betere ondersteuning voor mensen in kwetsbare situaties
  • duurzame verbetering van zorg en het sociaal domein

Samen impact maken:

Bij Zorgbelang Inclusief is SROI geen verplichting, maar een kans om mensen écht te laten meedoen. 

Meer weten? Neem dan gerust vrijblijvend contact op met Nadia van den Heuvel.

Nadia Profiel
Nadia van den Heuvel Strategisch Adviseur Inclusief Werkgeverschap

06 253 12 919

20260522 Zorgbelanginclusief Landingspagina Fotos 02