Als Cliëntvertrouwenspersoon ondersteun je cliënten en hun naasten wanneer zij onvrede ervaren over de zorg of ondersteuning die zij ontvangen. Bijvoorbeeld wanneer zij zich niet gehoord, begrepen of correct behandeld voelen, of wanneer er beslissingen worden genomen zonder voldoende overleg.
Je biedt een luisterend oor, denkt mee en helpt cliënten om hun zorgen bespreekbaar te maken. Je staat naast de cliënt en ondersteunt hem of haar bij het opkomen voor de eigen belangen. Daarbij neem je de regie niet over: je stimuleert cliënten en hun naasten om, waar mogelijk, zelf het gesprek aan te gaan.
Soms is een telefoongesprek voldoende om duidelijkheid te geven. In andere gevallen sluit je aan bij een gesprek met een begeleider, leidinggevende of directeur van de zorgorganisatie. Je kijkt steeds wat de cliënt nodig heeft om verder te kunnen.
Je oordeelt niet over de cliënt of diens gedrag, maar kijkt naar de situatie, de behoeften en de belangen van de cliënt. Je ondersteuning is gericht op het herstellen van contact en het bevorderen van een goede dialoog. Zodra de cliënt en de zorgaanbieder weer zelfstandig met elkaar verder kunnen, bouw je het contact af.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand met een praktische vraag, de andere keer ondersteun je een cliënt bij een complex gesprek over de zorg of de woonsituatie.
Een gemiddelde werkdag kan bestaan uit:
- Een gesprek met een cliënt en diens vertegenwoordiger over een vraag of klacht.
- Aansluiten bij een overleg met een begeleider, leidinggevende of zorgaanbieder.
- Voorlichting geven aan zorgprofessionals over de rol van de cliëntvertrouwenspersoon.
- Zorglocaties bezoeken om zichtbaar en toegankelijk te zijn voor cliënten en medewerkers.
- Knelpunten signaleren en bijdragen aan verbeteringen in medezeggenschap van de client binnen de zorg.
- Contact onderhouden met cliënten en hun naasten en samen bekijken welke vervolgstappen passend zijn.
- Ondersteuning en advies geven bij het aangaan van een klachtenproces
Juist die afwisseling maakt dit werk bijzonder. Je werkt zelfstandig aan je eigen aanvragen, hebt veel vrijheid in het organiseren van je agenda en kunt tegelijkertijd terugvallen op een betrokken team van collega's.