Als Projectleider Participatie werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen leefbaarheid, zorg, welzijn en het sociaal domein. Een nieuw project begint vaak met een vraag vanuit inwoners, cliënten of de zorg. Wat speelt er? Waar lopen mensen tegenaan? En wat is er nodig om dit beter te organiseren?
Inwoners en cliënten worden vanaf het begin betrokken. Jij organiseert het gesprek, brengt verschillende perspectieven samen en ontwikkelt vervolgens een aanpak die aansluit bij wat er in de praktijk nodig is. Samen met zorgorganisaties, professionals en bestuurders werk je toe naar oplossingen die daadwerkelijk verschil maken.
Voorbeeld ‘Gezonde Leefomgeving en Preventie’
Hoe zorgen we ervoor dat bewonersinitiatieven de juiste steun krijgen qua kennis, geld en procesbegeleiding? Of hoe geef je een brede groep inwoners de juiste invloed bij gebiedsontwikkelingen? De focus ligt op inclusiviteit, toegankelijkheid en sociale verbeteringen voor de lange termijn.
Voorbeeld ‘Medezeggenschap en Vertegenwoordiging’’
Je speelt een sleutelrol in het versterken en profileren van medezeggenschap; je zet het thema steviger op de kaart, ontwikkelt nieuwe vormen van participatie en weet kansen in het veld te vertalen naar impactvolle opdrachten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan verandering binnen organisaties en het bredere zorglandschap.
Je bent daarbij de verbindende schakel tussen verschillende werelden. Je werkt met inwoners en vrijwilligersorganisaties, maar ook met gemeenten, provincies, zorgverzekeraars en/of financiers. Soms ook ziekenhuizen en zorgverzekeraars.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Je werkt aan projecten in multidisciplinaire projectteams, waarin verschillende kennis, expertises en perspectieven samenkomen. Binnen het team krijg je veel ruimte om jouw kennis, expertise en creativiteit in te zetten. Tegelijkertijd werk je samen: van de eerste vraag en het maken van een plan tot het begeleiden van het participatieproces en het realiseren van concrete resultaten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het ontwerpen en begeleiden van participatie- en veranderprocessen;
- het verbinden van inwoners, cliënten, professionals, bestuurders en beleidsmakers;
- het ontwikkelen en faciliteren van passende werkvormen, bijeenkomsten en leerprocessen;
- het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken binnen zorg, welzijn en het sociaal domein;
- het zelfstandig leiden van projecten en bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaat.
Geen project is hetzelfde. Soms werk je langere tijd intensief met één organisatie aan een vraagstuk, soms lopen verschillende trajecten naast elkaar. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.
Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden, maar werkt altijd vanuit de gezamenlijke aanpak van het projectteam. Jullie stemmen regelmatig af, benutten elkaars expertise en zijn samen verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat.